Кадровое агентство полезно не только тем, что соединяет кандидата и работодателя. Его работа становится заметной там, где нужно сопоставить резюме, реальный профиль вакансии, зарплатные ожидания, график, требования к опыту, дату выхода и условия оформления, чтобы трудоустройство не распалось после первого собеседования.